Ik train professionals zodat zij snel en goed nieuwe vaardigheden kunnen toepassen.

In samenwerking met Takacs & Verheijden leid ik de leiderschapstrainingen van assistant, associate en full professors aan verschillende universiteiten. Gedurende een traject van een half jaar tot een jaar, duiken we met een groep professoren in leiderschapstheorie, veel oefeningen en veel zelfreflectie. Belangrijkste doel: tijd en ruimte maken zodat de professoren waardevolle en nodige leiderschapsvaardigheden eigen kunnen maken.

Stel je voor: een manager die aanwezig kan blijven tijdens gespannen momenten, die grenzen stelt, luisteren bevordert en die achteraf duidelijke en onderbouwde beslissingen durft te nemen. Dat wil toch iedereen?Dat is waar we in deze training aan werken: conflicten omzetten in kansen en professionals trainen in de vaardigheden en het uithoudingsvermogen om met die gespannen situaties om te gaan.

Een mix van basistechnieken voor elk presentatie moment, ontwikkelen van eigen presentatie stijl en oefenen met interactie en tools. Ook ontdekken we het online presenteren: hoe maak je een online presentatie boeiend, voor je publiek én voor jezelf. Ik werk met alle vormen van presenteren: van grote zalen +100 mensen, tot een board room, tot zittend in een vergadering. We onderzoeken samen welke technieken en welke stijl zich het beste leent voor jouw presentatie momenten.

Een basisvaardigheid van elke professional die maar weinig mensen goed onder de knie hebben. Dat komt doordat er zoveel bij komt kijken: je eigen mening en je gevoel en dan ook nog die van een ander. Met de juiste techniek kan iedereen een ster worden in constructieve feedback ontvangen en geven. En als je dat kunt, kan jij je opeens vrij uiten en ziet de ander het als een cadeau. Wat een winst.