Ik coach mensen en teams om het beste uit henzelf te halen.
Zo nu en dan hebben we allemaal tijd en ruimte nodig om alles op een rijtje te zetten. Zodat we daarna weer met frisse moed door kunnen. Meestal heb ik niet de antwoorden die je zoekt. Maar jijzelf op je helderste momenten wel. Het is mijn doel om jou daar te krijgen.
Met verschillende technieken, methoden en oefeningen, werken we samen om voorbij de alledaagse gedachtes te komen en dieper te graven naar wie je bent en wat je verlangt. Daar kun je wezenlijk leren over jezelf, betere beslissingen maken en uitzoeken hoe je de uitdagingen waar je voor staat het beste kan aanpakken.
-
Coaching op het gebied van complexe leiderschapsvraagstukken. Leren hoe je jezelf authentiek én flexibel kan opstellen om het team of de organisatie die je aanstuurt in de juiste beweging te krijgen.
-
Het begeleiden van teams om door lastige dynamieken door te breken en om te kunnen excelleren. Ik werk graag met teams met een sterke missie.
-
Individuele begeleiding in complexe werkvraagstukken. Ik werk graag met professionals met een publieke functies. Presentatie vaardigheden en communicatiestijlen zijn vaak onderdeel van de coaching.
Ik train mezelf zodat ik anderen kan faciliteren eerlijker te zijn naar henzelf, recht te doen aan wat er al is en wat nog niet en echt te leren en te groeien.
Als coach ben ik gevormd door mijn opleider Aleid Tiemersma (Greep) en Executive Team Coaching (VU).
Individuele Coaching
Hoe werkt het?
1 We maken kennis. 2 We stellen doelen en maken een plan. 3 We gaan aan het werk in sessies van 1,5 uur. 4 We sluiten af door de resultaten te bezegelen.
Hoeveel kost het?
Ik coach allerlei soorten professionals en teams en ik vind het belangrijk dat coaching toegankelijk is voor iedereen. Daarom zijn de kosten per gesprek afhankelijk van jouw context. Neem contact op als je meer wilt weten. Een kennismakingsgesprek is altijd gratis en vrijblijvend.
Waar spreken we af?
We kunnen online samenkomen, in een van de locaties van het Coachhuis of op een locatie naar jouw keuze.
Wat doe je nou precies?
Lees hieronder meer!
Het verfijnen van de leiderschapsstijl.
De wereld heeft nieuwe leiders nodig. Leiders die niet hoeven te leunen op hiërarchie om het voortouw te nemen. Leiders die staan voor waar ze in geloven zonder te polariseren. Leiders die het hoofd koel houden wanneer nodig en hun emoties kunnen uiten als dat past. Leiders die trouw blijven aan hun eigen ervaring en expertise én inclusief zijn naar anderen. Leiders die de structuren die we hebben gebouwd snappen, respecteren én bereid zijn om ze te verbeteren. Maar, hoe komen we daar? Om de leider te worden die je wilt zijn, begin je met het vergroten van het soort zelf en wereld-bewustzijn dat je vooruit helpt. Het gaat erom jezelf goed te kennen, door te hebben hoe je overkomt en te leren hoe je jezelf waarachtig kan verhouden tot verschillende situaties. En de wereld om je heen te begrijpen, te weten wat er nodig is en waar je voor op moet passen. We gaan aan de slag met zelf-reflectie en duiken in alle brandende maatschappelijke vraagstukken van nu.
Het balanceren van verschillende kwaliteiten in werk.
De verwachtingen die we op onszelf en elkaar leggen op werk zijn groter en diverser dan ooit. We willen een combinatie van kwaliteiten die niet makkelijk te realiseren valt. We willen gepassioneerd zijn over werk terwijl we pragmatisch en efficient veel voor elkaar krijgen. We willen professioneel en beheerst overkomen maar ook authentiek en kwetsbaar durven zijn. We willen waakzaam en verantwoordelijk zijn maar ook met gemak binnen een systeem kunnen functioneren. We willen warm en empatisch zijn en ook moeilijke beslissingen kunnen nemen. We willen ons beste zelf zijn op het werk én thuis. We focussen ons op het trainen van flexibel bewegen tussen al deze verschillende kwaliteiten op een manier die oprecht voelt en past bij je context. Alleen dan heb je de vrijheid om de juiste kwaliteit op het juiste moment in te zetten.
Op het begin van de aflevering “Handboek voor Haatzaaiers” van Medialogica kun je mij een paar minuten aan de slag zien als coach. Bekijk de aflevering hier.
(Alleen in Nederland te bekijken.)
Wat zeggen de mensen?
“Het coachingstraject bij Monte is een aanrader voor een ieder die zich als professional en mens wil en durft te ontwikkelen. Door de doortastende vragen, reflectieve oefeningen en kundige voorbereiding van Monte voorafgaand en tijdens iedere sessie, ben ik in relatief korte tijd tot waardevolle inzichten gekomen die zonder de diepgang in deze coachingssessies naar alle waarschijnlijkheid onder de oppervlakte verborgen waren gebleven.”
— Senior strateeg.
“Scherp en met een warm hart. Monte ziet mensen echt. Ik voelde me uitgedaagd en heb meer overzicht gekregen door zijn coaching. Onze gesprekken hebben me een breed en open beeld gegeven van mijn motivaties en obstakels.”
— Maaike Koorman, creative director.